Q. 이직 시에 공기업도 스펙이 될 수 있나요?

답변 4

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  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 사기업에서 채용하는 직무 내용이 공기업 재직중 수행하신 직무 내용과 유사할 경우에는 경력직으로 대우 가능하므로 보다 자신감을 가지고 임해주셔도 되겠습니다. 특히 전기 분야의 경우 S/W 등 타분야에 비해 최신 트렌드가 급격하게 변화하는 빈도가 상대적으로 적은 분야로서 이직을 진행하시더라도 보다 현업에 빠르게 적응하실 수 있습니다. 참고하십시오.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 전기 직무는 기술의 보편성이 있어 공기업에서의 설비 유지보수와 전력 운용 경험은 사기업 이직 시에도 100퍼센트 경력으로 인정받는 강력한 무기입니다. 특히 대규모 수변전 설비 관리 경험은 사기업에서도 매우 선호하는 역량이므로 공기업 출신의 안정성보다는 현장에서 겪은 트러블 슈팅 능력과 기술적 성과를 강조하면 충분히 몸값을 높여 이직할 수 있습니다. 경력 인정에 대해 의심할 여지가 없으니 현재 업무에서 기술적 전문성을 쌓는 데 집중하시면 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 대우를 해주기는 하지만 공기업에서 사기업으로 오는 경우는 거의 없다보니 케이스가 많지 않습니다. 그 반대의 경우가 일반적인 이직 케이스입니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 공기업에서 전기 쪽 관련 업무를 수행한 경험은 분명히 이직할 때 큰 자산이 될 수 있습니다. 다만 공기업과 사기업은 조직문화와 업무 방식에 다소 차이가 있어서 경력직으로 인정받는 범위는 지원하는 회사와 직무에 따라 달라질 수 있습니다. 보통은 공기업에서 쌓은 체계적이고 안정적인 업무 경험을 긍정적으로 평가하고 실제 현장 실무나 프로젝트 경험이 명확하게 드러난다면 경력직으로 대우를 받을 가능성이 크니 서류 작성 시 구체적 성과와 역할을 잘 정리하는 것이 중요합니다. 또 하나 염두에 두실 점은 전기 분야가 산업 특성에 따라 세부 전문성이 다르니 지원하는 사기업이 어떤 기술 스킬과 경험을 중시하는지 미리 확인해 두는 것이 좋습니다. 혹시 부족한 부분이 있다면 개인적으로 보완해 둔다면 이력서나 면접에서 더 강한 인상을 줄 수 있으니 꾸준히 준비해보시구요. 경력 중심으로 평가받고 싶으면 자신만의 차별화된 업무 역량과 성과 중심으로 스토리를 잘 만들어 전달하시면 좋은 결과가 있을 겁니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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